Katalog Plus
Bibliothek der Frankfurt UAS
Bald neuer Katalog: sichern Sie sich schon vorab Ihre persönlichen Merklisten im Nutzerkonto: Anleitung.
Dieses Ergebnis aus OAPEN Library kann Gästen nicht angezeigt werden.  Login für vollen Zugriff.

Working Knowledge

Title: Working Knowledge
Authors: Möslein, Kathrin M.; Trinczek, Rainer; Böhler, Dominik; Eichler, Lutz; Hallerstede, Stefan; Krämer, Katja; Renken, Uta; Staples, Ronald
Publisher Information: Erlangen: FAU University Press, 2026.
Publication Year: 2026
Collection: Books; Imported or submitted locally
Original Material: 54ed6011-10c9-4a00-b733-ea92cea25e2d
Subject Terms: Arbeitswelt; Innovation; Stabilität; Flexibilität; Sozialer Wandel; Politik; Wirtschaft; Gesellschaft; thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJW Office and workplace::KJWX Working patterns and practices
Description: BALANCE: Die 41 bundesweiten Verbundprojekte des Förderschwerpunkts „Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt“ und die darin enthaltenen 156 Teilvorhaben haben zwischen 2009 und 2013 untersucht, wie sich, in einer modernen Arbeitswelt, Chancen nutzen und Risiken vermeiden lassen. Dabei stand das Ausbalancieren der Ambivalenz zwischen Stabilität und Flexibilität im Fokus. Acht thematische Fokusgruppen, die durch das Metaprojekt BALANCE begleitet werden, erarbeiteten Ideen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, die eine Entwicklung zukunftstauglicher Lösungen und Ansätze vorantreiben sollen. Innovationsgesellschaft: Eine Gesellschaft im Wandel muss sich selbst verändern, um diesem Wandel gerecht zu werden. Die Veränderungen einer globalisierten und digitalisierten Welt haben immensen Einfluss auf unsere soziale Umgebung. Innovationsfähigkeit muss daher bedeuten, Dinge nicht nur zu wissen, sondern auch aktiv gestaltend zu ihrer Veränderung beizutragen. Working Knowledge: In der Innovationsgesellschaft benötigen alle Mitglieder Wissen, das arbeitet, und Wissen um Arbeit. Working Knowledge steht dabei symbolisch für die Ideen und Konzepte der Arbeitsgestaltung, die im Förderschwerpunkt erarbeitet wurden.
Document Type: book
File Description: application/pdf
Language: German
ISBN: 978-3-944057-03-3; 3-944057-03-1
Access URL: https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/109983
Rights: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International; URL: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Notes: https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/109983; ; https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:29-opus-45928
Accession Number: edsoap.20.500.12657.109983
Database: OAPEN Library