Personalmanagement im Transformationsprozess
Titel: | Personalmanagement im Transformationsprozess / V. Chemnitzer Ostforum 20. - 23. März 2001. Rainhart Lang (Hg.) |
---|---|
Beteiligt: | |
Körperschaft: | |
Veröffentlicht: | München : Hampp, 2002 |
Umfang: | 410 Seiten ; 21 cm |
Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch; Englisch |
Schriftenreihe/ mehrbändiges Werk: |
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß ; 17 |
RVK-Notation: | |
ISBN: | 3879886377 |
Hinweise zum Inhalt: |
Inhaltsverzeichnis
|
alg: 10253861 001A $06000:16-01-02 001B $01999:22-04-24 $t11:17:22.000 001D $00077:01-03-02 001U $0utf8 001X $00 002@ $0Aau 002C $aText $btxt $2rdacontent 002D $aohne Hilfsmittel zu benutzen $bn $2rdamedia 002E $aBand $bnc $2rdacarrier 003@ $0102538611 003O $054081078 $aOCoLC 004A $03-87988-637-7 $fPb. : EUR 29.80 006G $0963525379 006T $002,N05,0246 006U $003,A17,0552 007A $0963525379 $aDNB 007T $0Herd61790 009P $qapplication/pdf $A2 $3Inhaltsverzeichnis $uhttp://scans.hebis.de/HEBCGI/show.pl?10253861_toc.pdf $mV:DE-605 010@ $ager $aeng 011@ $a2002 $n2002 013D $RWissenschaftliche Literatur $RAufsatzsammlung $71071861417 $8Konferenzschrift [Ts1] $9359646190 $y2001 $zChemnitz 017A $asf 021A $aPersonalmanagement im Transformationsprozess $hV. Chemnitzer Ostforum 20. - 23. März 2001. Rainhart Lang (Hg.) 028C $BHerausgeber $#Lang, Rainhart $4edt $7121484637 $8Lang, Rainhart$Z1953- [Tp1] $9152856579 029F $#Ostforum, Chemnitz 2001 5 $#Chemnitzer Ostforum Personalmanagement im Transformationsprozess, Chemnitz 2001 $#Ostforum Personalmanagement im Transformationsprozess, Chemnitz 2001 $#Chemnitzer Ostforum Human Resource Management in Transition, Chemnitz 2001 $#Ostforum Human Resource Management in Transition, Chemnitz 2001 $710032131-8 $8Chemnitzer Ostforum$n5$d2001$cChemnitz [Tf1] $9102501599 033A $pMünchen $nHampp 034D $a410 Seiten 034I $a21 cm 036E $aArbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß $l17 036F $x217 $8Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess $9055631673 $l17 037A $aLiteraturangaben 041A/80 $i/XA 041A/90 $hXA 044K $qDNB $REuropa $ROstblock $ROstmitteleuropa $#Europa, Ost $#Östliches Europa $#Central Europe Osteuropa $74075739-0 $8Osteuropa [Tg1] $9085214396 044K $qDNB $RBetrieb $RGewerbebetrieb $RIndustriebetrieb $RFirma $#Corporations $#Business enterprises $#Entreprises $#Aziende $#Empresas $#enterprises $#Commerce $#Unternehmen $#Unternehmen $#Betriebswirtschaft Unternehmen $#Unternehmung $#Wirtschaftsunternehmen $74061963-1 $8Unternehmen [Tsz] $9085172391 044K $qDNB $RReorganisation $#Corporate turnarounds $#Reengineering (Management) $#Entreprises Réorganisation $#Réingénierie organisationnelle $#Reingeniería $#Organisatorischer Wandel $#Umstrukturierung Wirtschaft $#Business Reengineering $#Reengineering Wirtschaft $#Process Reengineering $#Business Process Reengineering $#Business Re-Engineering $74335640-0 $8Restrukturierung [Ts1] $9088121305 044K $qDNB $#Personnel management $#Direction du personnel $#Personalpolitik $#Betrieb Personalpolitik $#Personalmanagement $#Unternehmen Personalpolitik $#Personalwirtschaftslehre Personalpolitik $74045269-4 $8Personalpolitik [Ts1] $9085126993 045E $a17 $a18 045Z $8QV 578 [Tkv] $9411133829 lok: 10253861 25 exp: 10253861 25 1 #EPN 201B/01 $029-01-19 $t11:08:50.000 201C/01 $004-03-02 201U/01 $0utf8 203@/01 $0168903008 208@/01 $a04-03-02 $bz 209A/01 $aVI/p 159 $dd $f018 $x00 209B/01 $a01830 $x05 209C/01 $aW 238/2002 209G/01 $aBWL $x01 247C/01 $8651018-8 <77/018>Mainz, Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften $9102599718 lok: 10253861 78 exp: 10253861 78 1 #EPN 201B/01 $019-04-17 $t14:29:23.000 201U/01 $0utf8 203@/01 $0791693333 208@/01 $a12-11-16 $be 209A/01 $a/ $f000 $x00 220C/01 $aTitelaufnehmer: cs 220C/01 $aAnmerkung: NG AV/FL 12.04.05 244Z/01 $2Trx $#Kesk- ja Ida- Euroopa kontseptsioonid $#Vidurio Europos koncepcijos $#East-Central Europe $#Keletközépeurópa-eszmék $#Europa Środkowo-Wschodnia koncepcje $#Európa stredovýchodná koncepcie $#Evropa střední, východní část koncepce $#Mitteleuropa $#Osteuropakonzeptionen $#Europa Środkowa koncepcje $#Stredná Európa koncepcie $#Střední Europa koncepce $8--Trx--Ostmitteleuropakonzeptionen $x01 $9391364286 244Z/01 $2Trx $#dzieło zbiorowe $8--Trx--Sammelwerk $x02 $9391384597 245Z/01 $a01.03 $x01 247C/01 $82080>Marburg/Lahn, Herder-Institut, Forschungsbibliothek, Bibliographieportal $9336309341
LEADER | 00000cam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 102538611 | ||
003 | DE-603 | ||
005 | 20240422111722.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 020116s2002 xx |||| | u10||u|ger | ||
015 | |a 03,A17,0552 |z 02,N05,0246 |2 dnb | ||
016 | 7 | |2 DE-101 |a 963525379 | |
020 | |a 3879886377 |c Pb. : EUR 29.80 | ||
035 | |a (DE-599)DNB963525379 | ||
035 | |a (OCoLC)54081078 | ||
040 | |a DE-603 |b ger |c DE-603 |d DE-603 | ||
041 | |a ger |a eng | ||
043 | |c XA | ||
084 | |a 17 |a 18 |q DE-101 |2 sdnb | ||
084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |0 (DE-603)411133829 |2 rvk | ||
084 | |a /XA |q DE-101 |2 sdnb | ||
090 | |a b | ||
245 | 0 | 0 | |a Personalmanagement im Transformationsprozess |c V. Chemnitzer Ostforum 20. - 23. März 2001. Rainhart Lang (Hg.) |
264 | 1 | |a München |b Hampp |c 2002 | |
300 | |a 410 Seiten |c 21 cm | ||
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß |v 17 | |
500 | |a Literaturangaben | ||
650 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |0 (DE-603)085172391 |2 gnd | |
650 | 7 | |a Restrukturierung |0 (DE-588)4335640-0 |0 (DE-603)088121305 |2 gnd | |
650 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |0 (DE-603)085126993 |2 gnd | |
651 | 7 | |a Osteuropa |0 (DE-588)4075739-0 |0 (DE-603)085214396 |2 gnd | |
655 | 7 | |a Konferenzschrift |y 2001 |z Chemnitz |2 gnd-content |0 (DE-588)1071861417 |0 (DE-603)359646190 | |
700 | 1 | |a Lang, Rainhart |d 1953- |e Herausgeber |4 edt |0 (DE-603)152856579 |0 (DE-588)121484637 |2 gnd | |
711 | 2 | |a Chemnitzer Ostforum |n 5 |d 2001 |c Chemnitz |0 (DE-603)102501599 |0 (DE-588)10032131-8 |2 gnd | |
830 | 0 | |t Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess |v 17 |w (DE-603)055631673 |w (DE-600)1388195-4 |9 217 |7 as | |
856 | 4 | 2 | |m V:DE-605 |q application/pdf |u http://scans.hebis.de/HEBCGI/show.pl?10253861_toc.pdf |3 Inhaltsverzeichnis |
924 | 0 | |9 77/018 |a (DE-603)168903008 |b DE-77-018 |c HES |d d |g VI/p 159 | |
924 | 0 | |9 2080 |a (DE-603)791693333 |b DE-2080 |c HES |d d |g / |