The psychology of work
| Titel: | The psychology of work : theoretically based empirical research / ed. by Jeanne M. Brett |
|---|---|
| Beteiligt: | |
| Veröffentlicht: | Mahwah, NJ [u.a.] : Erlbaum, 2002 |
| Umfang: | XV, 338 S. |
| Format: | E-Book |
| Sprache: | Englisch |
| Schriftenreihe/ mehrbändiges Werk: |
LEA's organization and management series | Vorliegende Ausgabe: | Online-Ausg.: 2002. - Online-Ressource. |
| ISBN: | 0585407282 (Sekundärausgabe) ; 9780585407289 (Sekundärausgabe) |
| Hinweise zum Inhalt: |
Inhaltsbeschreibung der Sammlung und Zugangshinweise
|
X
This edited volume is in honor of Charles Hulin's contribution to the psychology of work. Hulin's research has carefully developed and tested theory related to job satisfaction, withdrawal from work, and sexual harassment. This volume will be of interest
